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Dettagli del ruolo
* Pubblicazione degli annunci sui vari canali di reclutamento;
* Screening dei curricula e gestione dei colloqui di selezione;
* Evasione delle richieste di inserimento da parte delle aziende clienti;
* Preparazione profili da presentare in azienda;
* Presentazione dei candidati a colloquio;
Requisiti
* Diploma o laurea ad indirizzo umanistico;
* Preferibile esperienza di almeno un anno nel ruolo, maturata in agenzie o studi di consulenza;
* Dimestichezza con la gestione di software HR;
* Interesse per tutte le tematiche HR;
* Ottima gestione del tempo, precisione e problem solving;
* Curiosità e senso critico.
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