Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Facility Manager, da assumere direttamente a tempo indeterminato .Sede di lavoro: Modena Il ruolo di Facility Manager, riportando gerarchicamente alla Direzione Generale e collaborando funzionalmente con Responsabile di Stabilimento, Responsabile Servizio Prevenzione e Protezione si dovrà occupare di tutta la manutenzione ordinaria e straordinaria di immobili e attrezzature e nello specifico:
* Supervisione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinarie e straordinaria dei fabbricati, aree cortilive, impianti elettrici, idraulici.
* Supervisione e coordinamento delle attività di manutenzione ascensori, servizio di vigilanza, servizio di allarme, sistemi antincendio, pulizie generali ordinarie e straordinarie.
* Controllo e gestione dell'impianto fotovoltaico e relativa documentazione.
* Mantenimento e aggiornamento della documentazione tecnica e legislativa legata ai fabbricati e agli impianti.
* Collaborazione con la produzione per supervisione, gestione e coordinamento degli interventi di manutenzione ordinarie e straordinaria delle attrezzature di stabilimento (carriponte, forni, impianto Vapor Phase, sale prova, avvolgitori etc).
* Coordinamento attività manutenzioni ordinarie e ripristini immobili della società immobiliare.
* Collaborazione con Resp. Servizio Prevenzione e Protezione per questioni relative alla sicurezza sul lavoro.
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
* possesso di laurea in Ingegneria Ambientale e/o titolo equipollente;
* esperienza d i almeno 3 anni, maturata nella mansione preferibilmente presso aziende del settore Metalmeccanico;
* essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno : dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì
L 'inquadramento contrattuale prevede:
* Qualifica di impiegato
* CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto
* Retribuzione lorda annua di massimo euro e comunque commisurate in base alle competenze acquisite
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI, tramite il pulsante “Candidatura rapida”. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Facility management/Manutenzione/PulizieAnni di esperienza: > 10 anniGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminatoInquadramento: ImpiegatoSaremo lieti di ricevere la vostra candidatura Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply .Chi siamo Relizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .
* I nostri Account aiutano i Candidati nella ricerca del loro percorso professionale, individuando e valorizzandone competenze ed attitudini di cui le nostre aziende Clienti hanno bisogno per sviluppare il proprio business. #AlLavoroPerIlVostroDomani
* Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera. #AlLavoroPerIlVostroDomani
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