Progettista Ufficio Tecnico di CANTIERE per INFRASTRUTTURE
HYpro srl Barberino di Mugello, Tuscany, Italy
Progettista UFFICIO TECNICO di cantiere per infrastrutture (Barberino di Mugello)
Società di Ingegneria con una consolidata e comprovata esperienza nella progettazione e gestione di importanti commesse infrastrutturali nazionali ed internazionali, ricerca:
n 1 Progettista ufficio tecnico di cantiere per infrastrutture per la sede di Barberino di Mugello;
Requisiti
1. Laurea nelle discipline di pertinenza;
2. Utilizzo avanzato degli applicativi di Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Project);
3. Utilizzo avanzato del software per il disegno CAD (AutoCad, Civil3d);
4. Utilizzo avanzato della suite ACCA (Primus, Certus, Mantus ecc.);
5. Conoscenze di base per quanto riguarda attività topografiche e di rilievi;
6. Buone capacità interpersonali ed attitudine al lavoro di gruppo;
7. Buona capacità di problem solving;
8. Pregressa esperienza nel campo dei lavori pubblici e privati è gradita.
Si richiede di inviare una breve presentazione personale con allegato il proprio Curriculum vitae anche a ufficiopersonale@hypro.it
Competenze e Atteggiamenti
1. Atteggiamento dinamico e propositivo;
2. Buona capacità di comunicazione e attenzione ai dettagli;
3. Forte orientamento al risultato e proattività;
4. Disponibilità a brevi trasferte.
Se a seguito dei colloqui il/la candidato/a dovesse risultare idoneo/a, la Società garantisce:
1. Inserimento diretto in azienda con iniziale collaborazione continuativa finalizzata ad una successiva stabilizzazione interna;
2. Cultura organizzativa fondata sui valori della determinazione, entusiasmo e responsabilità;
3. Un percorso di formazione tecnica e affiancamenti sul campo;
4. Postazione di lavoro strutturata in base alle esigenze tecniche, definite insieme in fase di inserimento;
5. Partecipazione a conferenze ed eventi aziendali;
6. Partecipazione a corsi online, libri e documentazione.
La HYpro S.r.l. presta molta attenzione al benessere del gruppo di lavoro e quindi di chi la compone, consapevole che, anche se momenti di forte impegno lavorativo sono necessari e fisiologici, sono altrettanto necessari momenti di tranquillità e riposo per garantire il recupero delle energie di ciascuno.
La Società sposa, infine, una logica di meritocrazia, non tanto legata alla performance, ma piuttosto alla motivazione, all’atteggiamento e alla voglia di costruire e far crescere in maniera condivisa l’azienda. Per questo, entrare con il giusto atteggiamento in HYpro significa inserirsi in una realtà che offre elevate opportunità di crescita professionale interne.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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