Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management". Direttore Acquisti (M/F) Il/la Purchasing Director (M/F) sarà responsabile della definizione della strategia degli acquisti e della riorganizzazione dell'area per incrementarne l'efficienza e raggiungere gli obiettivi definiti con la Direzione Aziendale (razionalizzazione, organizzazione, saving). Dettagli sul cliente L'Azienda nostra Cliente è una solida realtà italiana con presenza globale. Opera nel settore impianti turn-key con un elevato livello di customizzazione. L'HQ è situato nella provincia di Padova Nord. Descrizione A riporto del Direttore delle Operations, il Direttore Acquisti (M/F) avrà le seguenti responsabilità: Gestione portafoglio fornitori per un valore di oltre 100 milioni di Euro. Gestione del team acquisti. Implementazione strategie volte a: razionalizzazione fornitori, saving, gestione fornitori. Contributo strategico nella gestione delle trattative economiche. Organizzare l'area acquisti per migliorare le performance e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. Profilo del Candidato Il/la Candidato/a ideale per il ruolo di Direttore Acquisti (M/F) è in possesso dei seguenti requisiti: Comprovata esperienza nella gestione dell'area purchasing e procurement. Conoscenze delle moderne metodologie di negoziazione e gestione del parco fornitori. Track record di successo nell'implementazione di strategie volte a migliorare la funzione acquisti (struttura team, saving, gestione portafoglio). Esperienza significativa maturata in ruoli analoghi, all'interno di Aziende operanti su commessa, nel settore impianti/macchinari industriali. Ottime doti di leadership, problem solving e iniziativa. Ottima conoscenza della lingua inglese. Offerta di lavoro Ruolo proattivo e di grande responsabilità all'interno di un contesto dinamico e in evoluzione. Possibilità di apportare il proprio contributo nella definizione ed esecuzione della strategia aziendale. Pacchetto retributivo competitivo ed allineato al ruolo. J-18808-Ljbffr