SEDE DI LAVORO:Monza (attività in presenza)DESCRIZIONE DEL RUOLO:Siamo alla ricerca di un professionista con comprovata esperienza nella Cessione del Quinto, specializzato nel comparto delle vendite, che desideri mettersi in gioco comeRecruiter e Formatore. Il candidato selezionato si occuperà di individuare, formare e supportare nuovi talenti, anche senza esperienza diretta, da inserire in una struttura dedicata allavendita telefonica e digitaledi prodotti di Cessione del Quinto.RESPONSABILITÀ:Recruitment:Identificare, selezionare e reclutare candidati con potenziale nel settore, anche senza esperienza pregressa.Formazione:Progettare e condurre percorsi formativi per i nuovi addetti alla vendita, fornendo le competenze necessarie per affrontare con successo il mercato della Cessione del Quinto.Affiancamento:Offrire supporto continuo ai team di vendita, assicurando che le tecniche e le strategie apprese siano applicate con efficacia.Valutazione e sviluppo:Monitorare le performance dei collaboratori e proporre strategie di miglioramento per incrementare i risultati individuali e di squadra.REQUISITI:Esperienza consolidata nella vendita di prodotti finanziari, in particolare nella Cessione del Quinto.COSA OFFRIAMO:Inquadramento e retribuzione competitiva:da concordare in base al profilo del candidato e all’esperienza maturata.Premi e incentivi personalizzati:definiti in relazione agli obiettivi condivisi e raggiunti.Ambiente di lavoro dinamico:orientato alla crescita professionale e al miglioramento continuo.Possibilità di fare la differenza:contribuendo attivamente allo sviluppo di un team di vendita altamente qualificato.COME CANDIDARSI:Invia il tuoCV aggiornatoa recruitingmonza@fin-solution.com specificando nell’oggetto“Candidatura Recruiter e Formatore - Monza”.Unisciti a noi per costruire un futuro di successi e opportunità nel settore della Cessione del Quinto!