In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di ingegneri, scienziati e architetti per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salvavita, i nostri esperti in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi offrendo servizi unici di R&D e ingegneria in tutti i settori.
Descrizione del lavoro
Come progettista Hardware presso Capgemini Engineering sarai coinvolto in progetti afferenti a diversi settori e lavorerai nell'ambito della nostra practice Product&System.
Attività principali:
* Progettare e sviluppare schede elettroniche e circuiti integrati.
* Collaborare con team di ingegneria software per garantire l'integrazione ottimale HW/SW.
* Eseguire test e debug di prototipi hardware.
* Redigere documentazione tecnica dettagliata.
Requisiti minimi
Possiamo contare su esperienza nella progettazione di circuiti stampati (PCB) e nell'uso di software CAD.
* Laurea in Ingegneria Elettronica o affini.
* Esperienza nella progettazione di circuiti stampati (PCB) e nell'uso di software CAD.
* Proattività.
* Spiccate doti relazionali con comprovata esperienza di gestione progetti in ambiti complessi con diversi stakeholders (interni ed esterni).
Competenze preferenziali
* Esperienza con FPGA e VHDL/Verilog.
* Familiarità con le normative di conformità e sicurezza elettronica.
* Esperienza in gestione di progetti.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance, grazie anche alla possibilità di seguire percorsi formativi ad hoc e ottenere certificazioni sulle ultime tecnologie.
Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione. La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale, espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione.
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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.