PERCHE' COOPSERVICE - Il nostro Purpose: "Abbiamo acuore e valorizziamo i vostri mondi" Ogni attività umana ha bisognodi luoghi per compiersi: abitazioni, uffici, industrie, centricommerciali, ospedali, scuole, stazioni, aeroporti, musei, banche,tribunali, solo per citarne alcuni. Noi ci prendiamo cura di tuttiquesti luoghi e, con i nostri servizi di facility, li manteniamopuliti, igienizzati, efficienti, confortevoli e sicuri. I nostriclienti possono in questo modo focalizzarsi sul loro core businesscon la certezza di poter contare su un partner di fiducia che si facarico dei servizi di pulizia e sanificazione, gestione emanutenzione degli immobili e degli impianti, fornitura edefficientamento energetico, trasporto e movimentazione delle merci,gestione di magazzini e archivi, logistica specializzata per la GDOe per la sanità, traslochi civili e industriali, sicurezza evigilanza armata e non. Eroghiamo i nostri servizi ed operiamodirettamente con il nostro personale – oltre 20.000 dipendenti nelGruppo – formato e addestrato per compiere efficacemente il propriolavoro e dotato di strumenti, attrezzature e mezzi tecnologici eall'avanguardia che garantiscono un'elevata qualità delleprestazioni. L'efficienza e l'affidabilità di Coopservice, unite aduno spiccato orientamento all'innovazione e alla digitalizzazionedei processi di governo del business e della erogazione deiservizi, sono il risultato di una precisa scelta aziendale, basatasulla professionalità delle proprie persone, coinvolte in costanteattività di formazione, aggiornamento e sviluppo. LA TUAPROFESSIONALITA' | Come valorizzarla in Coopservice Rispondendoall'Operation Area Manager - avrai la responsabilità di garantirel'efficiente ed efficace gestione dei servizi erogati, sviluppandouna costante relazione con il cliente, e coordinando le risorseassegnate (collaboratori e budget); - presidierai le attività dierogazione dei servizi di Cleaning sul territorio di pertinenza diun importante contratto da te gestito, allo scopo di garantire laqualità delle prestazioni, gli obiettivi economici concordati epromuovendo tutte le azioni necessarie ai progetti di miglioramentocontinuo e sviluppo dei servizi sul Cliente. Per raggiungere questiobiettivi ti occuperai di - sovraintendere le attività finalizzatealla realizzazione degli interventi, assicurando che le stessesiano svolte nell'osservanza delle disposizioni del contratto,degli SLA concordati con il cliente e garantendo il rispetto deitempi di esecuzione; - coordinare e sviluppare tutte le azioninecessarie all'efficace e corretta gestione del personale mettendoin campo le best practice di valorizzazione e crescita dellepersone; - gestire il budget assegnato e garantirne il suorispetto; - effettuare previsioni su costi e consumi; - mantenereun costante contatto con il cliente, al fine di intercettare,valutare e rispondere a nuove esigenze e comprenderne lespecificità; - valutare ed implementare lo sviluppo di nuovenecessità, rispondendovi in modo efficace, al fine di migliorare irisultati di commessa; - assicurare la corretta e regolare tenutadei documenti amministrativi e contrattuali in uso presso lacommittenza; - raccogliere ed organizzare i dati economiciindispensabili alla fatturazione. PROFILO | Le tue caratteristiche:- una specifica esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli operativi egestionali, ricoperti con responsabilità crescente, presso primarieaziende di servizi alle imprese e alle comunità di medio grandidimensioni, caratterizzate da cultura organizzativa dinamica emoderna; - ottime capacità relazionali a livelli diversificati; -autorevolezza e capacità di gestione delle tematiche commerciali edel cliente; - forte indirizzo all'attività di organizzazione delpersonale accompagnati da visione d'insieme e di processo,orientamento al problem solving, costante attenzione ai risultati edimestichezza coi dati. Coopservice è un equal opportunity employere sostiene e valorizza le diversità. Tutte le candidature per leposizioni aperte saranno accolte e verranno valutate sulla basedelle esperienze e delle competenze rispetto al profilo di ruoloper la posizione aperta indipendentemente da colore, razza,nazionalità, origine etnica, sesso, genere, orientamento sessuale,stato civile, disabilità, responsabilità genitoriale, età,orientamento politico, appartenenza sindacale, religione ocredo.