Storico Gruppo leader nel settore edile
Il/La Recruiter Specialist si occuperà di:
* gestire il processo di ricerca e selezione (stesura della job, pubblicazione degli annunci, colloqui in collaborazione con le funzioni tecniche, inserimento della risorsa in azienda, on boarding)
* predisporre i documenti di assunzione a supporto dell'area payroll
* supportare la Direzione nella stesura delle procedure e delle politiche del personale
Sono richieste le seguenti competenze e caratteristiche:
* esperienza maturata nel ruolo di almeno 5 anni
* laurea in materie umanistiche o socioeconomiche
* capacità di governare un processo di ricerca e selezione del personale e di progetti formativi