Hi Revo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente operante in ambito di progettazione elettronica, siamo alla ricerca di n.1 risorsa da inserire nel ruolo di IMPIEGATO/A TECNICO AFTER SALES. La figura ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio Customer Service e si occuperà delle seguenti attività: gestione delle chiamate di assistenza pre e post vendita risoluzione dei problemi segnalati da utenti clienti supporto utenti in modalità remota (pc/telefono) conoscenza tecnica in materia elettrica/elettronica Requisiti: Titolo di studio ad indirizzo tecnico elettrico/elettrotecnico/elettronico conoscenza fluente della lingua inglese buone capacità relazionali e tendenza al problem solving Offerta: Luogo di lavoro: Pescara Orario di lavoro: Full time (dalle 8:30 alle 17:30) Inserimento a tempo indeterminato in azienda La Ral verrà definita in fase di colloquio e commisurata in base all'effettiva esperienza del candidato/a scelto/a Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo