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Descrizione posizione
Ti piacerebbe entrare a far parte di un team giovane e dinamico?
Siamo alla ricerca di un/una Permanent Recruiter da inserire nel nostro Hub di Bergamo per una sostituzione maternità Se hai passione per il recruiting e ami scoprire nuovi talenti, questa è la tua occasione
Diventerai l'interlocutore di riferimento del territorio di riferimento e ti occuperai di gestire efficacemente e rapidamente il processo di selezione, garantendo il rispetto delle procedure aziendali relative alla selezione e gestione del personale con focus sul permanent.
Cosa ti offriamo?
* Un'opportunità con un team che lavora con entusiasmo e creatività.
* Un ambiente stimolante e collaborativo, dove ogni giorno è diverso dall'altro.
* Un'esperienza che ti permetterà di crescere e fare la differenza nel mondo delle Risorse Umane.
Chi cerchiamo?
* Una persona con esperienza nella selezione di profili permanenti, capace di gestire con autonomia il processo di reclutamento, fronte candidato e fronte cliente
* Qualcuno con un'ottima capacità di comunicazione e tanta voglia di mettersi in gioco
* Un professionista che sa fare la differenza con un approccio proattivo e innovativo
Se ti riconosci in questa descrizione, non lasciarti sfuggire questa opportunità
Condividici il tuo CV e inizia il tuo viaggio con noiRetribuzione e Benefit
Compenso: 1.500 € € per mese.
Benefits: Pacchetto retributivo commisurato all'effettiva e dimostrata esperienza del candidato.
* Significativa parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi trimestrali
* Possibilità di smart working
* Buoni pasto dal valore di 8 € erogati anche in smart working
* Izi Birthday (day-off in occasione del giorno del tuo compleanno)
* I nostri spazi (sia sede che hub) sono pet-friendly
Prerequisiti
* Necessaria esperienza di almeno 1 anno maturata nel settore agenzie per il lavoro o in ambito selezione/recruiting
* Passione per l'ambito Risorse Umane
* Attitudine e capacità comunicative volte a fidelizzare clienti e candidati
* Capacità di problem solving e proattività
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
addetto alla selezione del personale, reclutamento, risorse umane, bergamo by