Iziwork e un agenzia digitale per il lavoro che ti semplifichera la vita Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilita di contattare il nostro servizio clienti Descrizione posizione Ti piacerebbe entrare a far parte di un team giovane e dinamico Siamo alla ricerca di un una Permanent Recruiter da inserire nel nostro Hub di Bergamo per una sostituzione maternita Se hai passione per il recruiting e ami scoprire nuovi talenti questa e la tua occasione Diventerai l interlocutore di riferimento del territorio di riferimento e ti occuperai di gestire efficacemente e rapidamente il processo di selezione garantendo il rispetto delle procedure aziendali relative alla selezione e gestione del personale con focus sul permanent Cosa ti offriamo Un opportunita con un team che lavora con entusiasmo e creativita Un ambiente stimolante e collaborativo dove ogni giorno e diverso dall altro Un esperienza che ti permettera di crescere e fare la differenza nel mondo delle Risorse Umane Chi cerchiamo Una persona con esperienza nella selezione di profili permanenti capace di gestire con autonomia il processo di reclutamento fronte candidato e fronte cliente Qualcuno con un ottima capacita di comunicazione e tanta voglia di mettersi in gioco Un professionista che sa fare la differenza con un approccio proattivo e innovativo Se ti riconosci in questa descrizione non lasciarti sfuggire questa opportunita Condividici il tuo CV e inizia il tuo viaggio con noi Retribuzione e Benefit Compenso 1 500 1 700 per mese Benefits Pacchetto retributivo commisurato all effettiva e dimostrata esperienza del candidato Significativa parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi trimestrali Possibilita di smart working Buoni pasto dal valore di 8 erogati anche in smart working Izi Birthday day off in occasione del giorno del tuo compleanno I nostri spazi sia sede che hub sono pet friendly Prerequisiti Necessaria esperienza di almeno 1 anno maturata nel settore agenzie per il lavoro o in ambito selezione recruiting Passione per l ambito Risorse Umane Attitudine e capacita comunicative volte a fidelizzare clienti e candidati Capacita di problem solving e proattivita Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi Art 27 comma 5 D Lgs 198 06 e ss mm ii e dei Decreti Legislativi n 215 e n 216 del 2003 sulle parita di trattamento Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt 13 e 14 del Reg EU 679 2016addetto alla selezione del personale, reclutamento, risorse umane, bergamo by helplavoro.it