Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un HR Impiegato addetto al controllo di processo per operare presso una nostra azienda cliente che opera nel settore oil gas & water.
Compiti e Responsabilità
* Gestire le certificazioni aziendali, compresa la scrittura delle procedure, i controlli interni, gli audit a fornitore, gli audit di certificazione e la gestione delle non conformità.
* Gestire le invenzioni industriali dell'azienda, comprese la presentazione delle domande per brevetti, disegni e marchi.
* Gestire i colloqui e le assunzioni, comprendendo l'organizzazione dei colloqui ed effettuazione dei colloqui lato HR, l'affiancamento nell'inserimento e prima formazione dei neo-assunti, e l'organizzazione della formazione di sicurezza.
* Gestire i progetti R&D/credito d'imposta/industria 4.0 e 5.0, comprese la presentazione e rendicontazione di bandi di ricerca e sviluppo regionali/ministeriali/europei, con partecipazione a incontri sia tecnici che amministrativi e preparazione delle relazioni tecniche a seguito di interfacciamento con Divisione RSI.
* Gestire le indagini ESG/ISTAT.
Requisiti Richiesti
* Esperienza nella mansione e/o in Recruitment/HR.
* Laurea in materie umanistiche.
* Disponibilità immediata o breve preavviso.
Offerte
* Inserimento diretto in organico con contratto metalmeccanico CONFAPi.
* Inquadramento, mansione e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza.
* Piano di inserimento personalizzato.
* Formazione continua di alto livello, coaching e supporto per il raggiungimento dei risultati.
* Sistema incentivante legato ai risultati raggiunti.
* Servizio mensa.
* Palestra aziendale e corsi di fitness.
* Programma di welfare aziendale.