Non ci sono posizioni disponibili attive? Inviaci la tua candidatura spontanea! Clicca su candidati ora e in seguito su "candidatura spontanea" e scegli il tuo ambito professionale tra le diverse possibilità di Migros Ticino.
Mansioni
* Le mansioni variano in base alla professione.
Competenze
* Formazione di base o di perfezionamento completata nell'ambito richiesto dalla funzione.
* Italiano (ottimo), Tedesco (conoscenze buone), Francese (conoscenze buone).
* Autonomia e iniziativa.
* Facilità di collaborazione in team.
* Capacità di comunicazione.
* Conoscenza delle lingue nazionali.
Cosa offriamo
* Lavorare in buona salute: gestione della salute in azienda e riduzione dei premi della cassa malati (Helsana, Concordia, Swica, AXA).
* Abbigliamento per i collaboratori: fornitura di tutto l'abbigliamento professionale necessario (scarpe, giacche, maglie, …).
* Orario di lavoro flessibile: possibilità di lavoro a tempo parziale e Home Office.
* Congedo maternità/paternità: congedo maternità di 18 settimane e 4 settimane di congedo paternità.
* Salari equi: salario equo ed attrattivo.
* Mobilità: partecipazione al costo dell'abbonamento annuale Arcobaleno per il tragitto casa-lavoro.
* Abbonamento per il cellulare: abbonamenti per la telefonia mobile a prezzi vantaggiosi, anche ad amici e famigliari.
* Previdenza professionale: prestazioni della Cassa Pensioni Migros elevate, con una importante partecipazione da parte del datore di lavoro.
* Punti Cumulus: punti Cumulus moltiplicati in tutte le filiali Migros e in varie società affiliate.
* Prestazioni sociali: condizioni di lavoro attrattive e ottime prestazioni sociali.
* Banca Migros: interessi preferenziali sui conti privati e d'investimento, tassi d'interesse agevolati per le ipoteche fisse.
* Offerte per collaboratori: sconto sul carburante e altre offerte presso Migrol.
* Vacanze: 5-7 settimane di vacanza in base all'età e all'anzianità di servizio. Possibilità di acquistare ulteriori 2 settimane.
* Offerte di sport e fitness: partecipazione al costo dell'abbonamento annuale per i nostri centri Activ Fitness e riduzioni per massaggi.
* Scuola Club Migros: parziale finanziamento dei costi per i corsi frequentati presso Miduca SA (Scuola Club).
* Consulenza sociale e personale: Commissione del personale (CoPe) rappresenta gli interessi dei collaboratori.
* Ferie supplementari: possibilità di usufruire di congedi non pagati, fino a 3 mesi ogni 5 anni.
* Possibilità di sviluppo: moderni sistemi di valutazione del potenziale e percorsi di crescita professionale.
Candidatura & Contatto
Claudio Paganetti
HR Business Partner
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