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e-work SpA sede di Verona, seleziona per azienda cliente: CAPO CANTIERE
Descrizione del Ruolo
E' responsabile della gestione diretta delle attività operative nei cantieri a lui assegnati, garantendo che i progetti siano completati rispettando le tempistiche, i materiali previsti e gli standard di qualità aziendali. Riporta al Responsabile Operations, coordina i capi squadra e gli operai ed è responsabile del loro sviluppo e crescita professionale. Si interfaccia con il cliente e i professionisti coinvolti, monitora costantemente la soddisfazione del committente e gestisce eventuali problematiche tecniche.
Gestione delle Attività di Cantiere:
1. Pianificare, organizzare e monitorare le attività operative, assicurandosi che ogni lavorazione sia eseguita in modo efficiente.
2. Coordinare il lavoro dei capi squadra e degli operai, fornendo supporto tecnico e operativo.
Relazione con il Cliente:
1. Mantenere un rapporto continuo con il cliente per anticipare e risolvere eventuali criticità.
2. Garantire la consegna del progetto in conformità con le aspettative concordate con il cliente e con gli standard aziendali.
Controllo Qualità:
1. Verificare che le lavorazioni rispettino le specifiche tecniche e qualitative richieste.
2. Monitorare la sicurezza sul cantiere, garantendo la conformità alle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente.
Reportistica e Analisi:
1. Preparare report periodici sull'avanzamento dei lavori, evidenziando eventuali criticità o scostamenti dal piano.
2. Fornire feedback al Responsabile Operations sulle performance delle squadre e sugli eventuali miglioramenti operativi.
Sviluppo e Valutazione delle Performance del Personale:
1. Monitorare lo sviluppo professionale dei capi squadra e operai assegnati.
2. Supportare le iniziative di formazione.
Luogo di lavoro: Verona SUD
Orario di Lavoro: dalle 7:00 alle 16:00 (1h di pausa pranzo)
* Contratto di lavoro a tempo indeterminato
* RAL da definire in base alla seniority
* Formazione continua
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Salario netto mensile: EUR 1200 - 1600
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
Competenze richieste
#J-18808-Ljbffr