EY Public Sector | Consultant analisi processi e implementazione sistemi di gestione Unisciti al nostro team Public ed ai una svolta alla tua carriera entrando in EY. Chi è EY? EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. Quali sono le attività del ruolo? Analisi e ottimizzazione dei processi; Implementazione di sistemi di gestione; Partecipazione a procedure di appalto; Pianificazione e organizzazione eventi in vari settori pubblici e privati; Chi stiamo cercando? Persone con: Esperienza lavorativa pluriennale in ambito Government & Public Sector o settore privato, purché avente ad oggetto attività multidisciplinari; Capacità di gestire progetti complessi e di muoversi con sicurezza tra le procedure amministrative richieste dalla Pubblica Amministrazione; Autonomia operativa e gestionale; Capacità di problem solving e propensione al raggiungimento degli obiettivi; Buona conoscenza della lingua inglese; Cosa ti aspetta in EY Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale; Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero; Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati. EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile. J-18808-Ljbffr