La nostra azienda, Eurointerim S.p.A., è in cerca di un professionista da inserire nella Funzione Recruiting & Selection per la nuova apertura e il potenziamento organico interno.
Descrizione del lavoro:
L'incaricato dovrà gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale collaborando con i componenti della squadra per raggiungere gli obiettivi definiti con la Direzione. Lavorerà in un contesto dinamico e flessibile che mette a disposizione soluzioni tecnologiche avanzate per il recruiting e sostiene un approccio People Oriented.
I compiti principali sono:
* Analisi Job Description, colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati;
* Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei curricula, valutazione delle competenze;
* Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing con utilizzo di software innovativi;
* Ricerca e Selezione del personale;
* Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi;
* Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro;
* Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale;
Competenze richieste:
Per lo svolgimento del ruolo di Recruiter Senior sono richieste l'esperienza nella selezione del personale maturata presso agenzie per il lavoro o società di Ricerca e Selezione, predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali, attitudine al lavoro di gruppo, passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.