Assistente Direttore di Negozio
Noi di Starbucks abbiamo come missione "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta".
Responsabilità Principali
* Supporto Organizzativo: Contribuire all'organizzazione del negozio e delle priorità in modo efficace.
* Analisi dei KPI's: Analizzare e gestire i key performance indicators per garantire il successo del negozio.
* Pianificazione delle Presenze: Pianificare e gestire le presenze degli impiegati per assicurare la copertura dell'orario di lavoro.
* Controllo dello Stock: Monitorare e controllare gli ordini, gli inventari e il food cost per garantire l'efficienza operativa.
* Garanzia delle Procedure: Assicurarsi che tutte le procedure siano rispettate e seguite correttamente.
* Organizzazione delle Formazioni: Organizzare e monitorare le formazioni on the job per garantire il miglioramento delle competenze degli impiegati.
* Condivisione di Feedback: Condividere costantemente feedback con il team per promuovere il loro sviluppo professionale.
Cosa Offriamo
* Formazione On the Job: Un importante percorso di formazione sul posto di lavoro per lo sviluppo delle competenze.
* Formazione sulla Degustazione del Caffè: Una formazione specifica sulla degustazione del caffè per migliorare le conoscenze degli impiegati.
* Contratto Full Time: Un contratto full time con orario di lavoro regolare.
* Bonus basati sulle Prestazioni: Bonus basati sulle prestazioni di fatturato e inventario del negozio.
* Sconti Dipendenti: Sconti dipendenti in tutti i brand gestiti da Percassi.
Requisiti
* Esperienza Manageriale Pregressa: Esperienza manageriale pregressa nel settore della Ristorazione.
* Conoscenza di Una Seconda Lingua Straniera: Conoscenza di una seconda lingua straniera è considerata un plus.
* Capacità Relazionali e Comunicative: Ottime capacità relazionali e comunicative per un'eccellente gestione della clientela e del team.