Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.
Vorresti lavorare nel Dipartimento Legale di una realtà a spirito internazionale, con casa madre in Germania, operante nel settore metalmeccanico?
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un
LEGAL & COMPLIANCE SPECIALIST
In questo ruolo, sarai coinvolto nella gestione delle attività legali e di compliance all'interno del nostro gruppo.
Responsabilità principali
* Gestire i rapporti con i consulenti esterni per tematiche legate al D.Lgs 231/2001, privacy (GDPR), Whistle Blowing, etc;
* Gestire i rapporti con i legali esterni incaricati della gestione dei contenziosi o di procedure stragiudiziali;
* Svolgere attività di supporto interno all'Organismo di Vigilanza;
* Gestire le polizze assicurative (rinnovi, coperture, claims);
* Provvedere all'elaborazione di contratti (commerciali, infra gruppo, appalti, NDA, gestione dei servizi legati alle vendite);
* Interfacciarsi con clienti, agenti, appaltatori etc. al fine di definire il testo contrattuale, verificandone la conformità ai requisiti legali richiesti dalle direttive di Gruppo;
* Segnalare le novità normative al fine di aggiornare periodicamente la documentazione in essere presso l'azienda;
* Predisporre interventi formativi in ambito Compliance per adeguare le procedure interne dei dipendenti e dei collaboratori alle Norme (231);
* Collaborare con la funzione compliance di Gruppo, al fine di garantire la conformità alle norme e alle procedure di gruppo (anti-corruption, sales related services, whistleblowing, etc);
* Redigere report semestrali, fornire informazioni o gestire audit da parte dell'ufficio centrale compliance.
Requisiti richiesti
* Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente;
* Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturata all'interno di dipartimenti legali aziendali;
* Ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali in materia di compliance (D.lgs. 231/2001, D.lgs. 24/2023, GDPR, ecc).
* Capacità di redigere e revisionare i documenti legali con precisione ed accuratezza;
* inglese (livello B2).
Completano il profilo: precisione, ottime capacità organizzative e gestionali, ottime doti relazionali e comunicative, team work e problem solving.