CHI SIAMO E CHI STIAMO CERCANDO: Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di un/una Retail Special System Project Manager da inserire all’interno della nostra Area Tecnica. DI CHE COSA TI OCCUPERAI: A seguito di un percorso di induction training focalizzato sul mondo della cantieristica retail, seguirai in autonomia le attività legate alla gestione e progettazione degli impianti speciali nei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare: Ti occuperai del coordinamento e del monitoraggio degli impianti speciali (videosorveglianza, antintrusione, rilevazione fumi e impianti antincendio); Gestirai i rapporti con fornitori e imprese specializzate, verificando tempi e costi degli interventi; Elaborerai la documentazione tecnica e aggiornerai i sistemi interni di gestione tramite software dedicati ( i.e Autocad, pacchetto Office 365 etc); Collaborerai con i colleghi per garantire l’efficienza e la conformità normativa degli impianti nei nostri punti vendita. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai un diploma tecnico (e/o laurea in Architettura o Ingegneria Edile) e un forte interesse per il mondo degli impianti speciali; Hai maturato esperienze (anche brevi) presso studi tecnici o aziende. Sei curioso/a, proattivo/a e desideroso/a di apprendere in un contesto dinamico e strutturato; Hai una buona conoscenza di Autocad e del pacchetto Office; Sei disponibile a svolgere attività prevalentemente in Italia, con apertura a futuri percorsi di crescita anche a livello internazionale. CHE COSA OFFRIAMO: pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; flessibilità oraria e possibilità di smart working; pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performance e obiettivi di crescita; postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale. Sede di lavoro: HQ Oniverse (Dossobuono di Villafranca) IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step indicativi: Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di piu