Mansione
La nostra azienda cliente è una realtà solida ed affermata che si occupa di progettazione e produzione di soluzioni tecniche a livello elettrico ed elettronico.
Riepilogo del ruolo:
Il nostro cliente sta cercando un Ingegnere Elettronico Junior per sviluppare la parte hardware e firmware dei prodotti, specialmente per quanto concerne alternatori a magneti permanenti, sviluppo motori elettrici, azionamenti e centraline elettroniche.
Descrizione del ruolo:
Il candidato selezionato sarà inserito all'interno dell'area tecnica e si coordinerà con il Responsabile di funzione ed il team di ingegneri e tecnici già presenti. Le mansioni principali di cui si occuperà sono le seguenti:
* Sviluppo dei progetti aziendali, concentrandosi in particolare sulla progettazione firmware e hardware per dispositivi legati all'ambito dei motori elettrici, alternatori a magneti, azionamenti, centraline elettroniche, avviatori mono e bidirezionali per motori endotermici, etc;
* Contatto con i clienti per avanzamento del progetto e verifica delle caratteristiche tecniche delle soluzioni da realizzare;
* Supporto nell'attività di test e collaudo dei prodotti e componenti, con disponibilità a recarsi presso laboratori esterni oppure fuori sede presso il cliente per brevi trasferte a seconda delle esigenze.
Requisiti e competenze:
La laurea magistrale in Ingegneria Elettronica oppure titolo di studio equivalente;
* Gradita una breve esperienza presso realtà specializzate nella progettazione e realizzazione della componentistica elettrica/elettronica, in modo particolare per quanto concerne i motori elettrici, soprattutto se focalizzata sullo sviluppo di firmware e hardware;
* Gradita conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e dei software gestionali;
* Conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata;
Caratteristiche vincenti:
Passione per il mondo dell'elettronica e componenti elettrici, in modo particolare legate al settore automotive;
* Ottime competenze informatiche tra cui Microsoft Office, PowerPoint, Excel, etc;
* Capacità di gestire più attività simultanee e adattarsi alle mutevoli esigenze;
* Doti di problem solving e spiccate doti relazionali e collaborative.