Per azienda leader del settore Automotive con sede a Napoli, sono alla ricerca di un/una HR Manager: Principali Responsabilità: L’HR Manager sarà responsabile della gestione strategica e operativa delle risorse umane, garantendo che le politiche HR siano allineate agli obiettivi aziendali. Le principali attività includono: Gestione del reclutamento e selezione: pianificazione dei fabbisogni di personale, pubblicazione annunci, screening CV e colloqui. Onboarding e formazione: sviluppo di programmi di inserimento e crescita professionale per i dipendenti. Gestione amministrativa: supervisione di payroll, contratti di lavoro, normativa del lavoro e relazioni sindacali. Sviluppo organizzativo: elaborazione di strategie di employer branding, gestione della performance e piani di carriera. Clima aziendale e welfare: promozione di iniziative di benessere aziendale e gestione delle politiche di diversity & inclusion. Compliance normativa: assicurare l’adeguamento alle normative vigenti in materia di lavoro e sicurezza sul lavoro. Requisiti: J-18808-Ljbffr