Descrizione dell'azienda
Sopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa' con 52.000* dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza e per i suoi servizi e soluzioni digitali. Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale' garantendo loro benefici concreti e sostenibili. Il Gruppo fornisce soluzioni end-to-end per rendere grandi aziende e organizzazioni più competitive' combinando una conoscenza approfondita di un'ampia gamma di settori con tecnologie innovative e un approccio collaborativo.
Sopra Steria pone le persone al centro di tutto ciò che fa ed è impegnata a mettere il digitale al servizio dei propri clienti' per costruire un futuro positivo per tutti. Nel 2023' il Gruppo ha generato ricavi per 5'8 miliardi di euro.
Con circa 1.200 risorse e un fatturato 2023 di € 97'8 milioni' Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI)' Roma' Collecchio (PR)' Padova' Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli (NA).
*Numero di dipendenti ricalcolato in seguito alla cessione della maggior parte delle attivit di Sopra Banking Software a settembre 2024
The world is how we shape it
Descrizione del lavoro
Se anche tu vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti per prestigiosi brand e ti riconosci nel profilo che stiamo cercando' accetta la sfida e candidati! Stiamo cercando:
ACCESSIBILITY EXPERT
IL TUO RUOLO:
- Sarai il punto di riferimento per i team di Application Management sui temi di Accessibilit ' coordinandoti con i team di remediation e gli auditor di accessibilit
- In collaborazione con una Senior Accessibility Expert' tradurrai le evidenze degli audit in azioni pratiche' aprendo segnalazioni sui sistemi di ticketing utilizzati dai team di progetto
- Eseguirai test di qualit (QA) sulle remediation effettuate' garantendo che siano conformi agli standard di accessibilit
- Organizzerai workshop di formazione' sensibilizzazione e supporto per i team coinvolti' promuovendo una cultura dell'accessibilit all'interno dell'organizzazione
- Elaborerai documenti di sintesi e report per i clienti' presentando i risultati e i progressi sui temi di accessibilit
- Avrai accesso a strumenti di monitoraggio automatico e a una piattaforma di formazione continua per mantenerti aggiornato/a sui più recenti sviluppi in ambito di accessibilit.
IL TUO PROFILO:
- Hai maturato un'esperienza di 2-4 anni come auditor di Accessibilit e/o su progetti di remediation' anche con clienti del settore privato; la provenienza da aziende specializzate in Accessibilit è un titolo preferenziale
- Possiedi un background in sviluppo che ti permette di collaborare efficacemente con i team di Sviluppo
- Conosci approfonditamente le linee guida WCAG e' idealmente' possiedi almeno una certificazione in ambito Accessibilit
- Conosci le principali tecnologie assistive e hai esperienza nel testare i principali casi d'uso legati all'accessibilit
- Dimostri un forte interesse e una curiosit motivata per i temi dell'Accessibilit e del Design Inclusivo; ti tieni aggiornato sulle evoluzioni normative e conosci il loro impatto nei vari contesti' anche internazionali. Partecipi attivamente a eventi dedicati e alla Community
- Hai esperienza nell'organizzazione di sessioni di formazione e sensibilizzazione
- Parli e scrivi fluentemente in italiano e in inglese; la conoscenza di altre lingue' in particolare del francese' costituisce un titolo preferenziale.
Qualifiche
Informazioni aggiuntive
LA NOSTRA PROPOSTA:
Ti offriamo l'opportunit di lavorare in un ambiente dinamico' su progetti nazionali ed internazionali' che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze. Siamo un'azienda in crescita' dove le persone vengono messe davvero al centro e dove il contributo di ognuno di noi è importate per raggiungere i nostri obiettivi. Vogliamo costruire un futuro tecnologico e sostenibile e cerchiamo persone che vogliano costruirlo con noi.
La sede di lavoro è Ariano Irpino (AV) con possibilit ' compatibilmente con l'attivit svolta' di aderire all'accordo di smart working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale. È comunque richiesta la disponibilit a compiere trasferte sul territorio nazionale.
Scopri Sopra Steria! Visita il nostro sito e rimani aggiornato attraverso il blog e le pagine social https://linktr.ee/SopraSteria.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi' ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit ' ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I Dati personali raccolti in relazione alla gestione delle domande di assunzione (CV' rapporti di interviste' ecc.) sono trattati da Sopra Steria Group S.p.A. in qualit di titolare del trattamento sulla base dell'interesse legittimo della societ a valutare la capacit del candidato di ottenere le posizioni lavorative che potrebbero essere proposte durante la conservazione dei tuoi dati' nonché la necessit di svolgere ogni attivit preliminare alla conclusione di un contratto di lavoro.
Le varie categorie di Dati personali raccolti sono:
- dati identificativi dei candidati (compresi nome' cognome' fotografia' data di nascita' indirizzo postale' numero di telefono' indirizzo e-mail);
- esperienza professionale' formazione' lingue.
Questi Dati Personali possono essere elaborati da personale autorizzato (servizi HR) di Sopra Steria Group S.p.A. e delle imprese del Gruppo Sopra Steria. Se questi destinatari sono tenuti a trattare i tuoi Dati Personali al di fuori dell'Unione Europea' i trasferimenti di dati saranno effettuati in conformit con la legislazione in vigore.
Questi dati personali vengono conservati durante un periodo di 5 anni dopo l'ultimo contatto del richiedente da parte di Sopra Steria Group S.p.A.
Tutte le regole relative ai tuoi dati raccolti in questo modo sono dettagliate nella Carta di protezione dei dati personali (https://www.soprasteria.it/footer/informativa-sulla-privacy).
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Nella nostra azienda' ci impegniamo a combattere tutte le forme di discriminazione. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso di tutte le differenze.
Tutte le nostre posizioni sono aperte a tutti sulla base delle competenze dei candidati e non sull'orientamento sessuale' l'etnia' il credo religioso' politico' l'et o qualsiasi altra differenza.
Videos To Watch
https://youtu.be/OObOgCdGA1A?si=6nXnYqJr764bAJk3