FILIALE: SUZZARASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per azienda cliente del settore automazione ricerchiamo
Tecnico Post Vendita con conoscenza lingue estere
La risorsa, collegandosi da remoto alla macchina, si occuperà di supportare i clienti in caso di malfunzionamenti e anomalie degli impianti riconoscendone il guasto ed effettuando eventuali modifiche software o interfacciandosi con gli uffici preposti per organizzare interventi di manutenzione.
Requisiti richiesti
* Qualifica/diploma ad indirizzo meccanico o elettrotecnico
* Conoscenza della lingua inglese e francese o spagnolo
* Conoscenza logica del PLC
* Gradita esperienza nella mansione
L'offerta
Sede di lavoro: Moglia (MN)
Orario di lavoro: giornaliero 8-17
Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato
Se vuoi inserirti in una realtà solida e in continua evoluzione questa è l'opportunità giusta per TE!
Candidati e avrò il piacere di raccontarti di più
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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