Plax Group, azienda leader nella produzione di componentistica plastica, è alla ricerca di un Continuous Improvement Engineer per la sua sede di Trezzo d’Adda.
Descrizione del ruolo:
Il Continuous Improvement Engineer, rispondendo al General Manager di gruppo, sarà responsabile della supervisione e dell'implementazione del "Programma di miglioramento continuo" aziendale. Supporterà l'identificazione e l'implementazione di progetti specifici nei vari siti aziendali in conformità con il modello di miglioramento continuo definito centralmente.
Principali responsabilità:
· Analizzare i KPI di plant e interagire con le funzioni di gruppo e di stabilimento per identificare eventuali criticità e proporre progetti di miglioramento.
· Collaborare con le funzioni di gruppo e stabilimento, contribuendo attivamente alla realizzazione e supervisione dei progetti di miglioramento definiti centralmente, come riduzione degli scarti, miglioramento dell’efficienza degli impianti, re-design dei processi e dei flussi di gestione, miglioramento dei processi della supply chain e riduzione dei tempi di setup.
· Creare, aggiornare e verificare la documentazione dei processi implementati/riorganizzati, controllando la loro corretta applicazione nel tempo.
· Diffondere nei vari stabilimenti la metodologia e i concetti alla base del miglioramento continuo e della lean manufacturing.
Requisiti richiesti:
· Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Meccatronica, Elettrica, Elettronica o cultura equivalente.
· Conoscenza dei processi produttivi, meccanici e dei processi di industrializzazione.
· Predisposizione al problem solving.
· Capacità di lavorare in team.
· Disponibilità a lavorare in trasferta per il 50% del tempo.
· Iniziativa e capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro.
· Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Offerta:
La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. Si offre un ambiente dinamico e stimolante, con opportunità di crescita professionale.
Privacy:
Si autorizza il trattamento dei dati personali contenuti nel curriculum vitae in base all’art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all’art. 13 del Regolamento UE 2016/679, in tema di “Codice in materia di protezione dei dati personali”.