MISSION DEL RUOLO:Il candidato, inserito all'interno della filiale territorialmente competente della DIREZIONE REGIONALE VENETO E TRENTINO ALTO ADIGE avrà la responsabilità di gestire un pacchetto clienti con fatturato fino a 1mln€.Principali attività di presidio:Il Gestore small business deve conseguire gli obiettivi economici, commerciali e di qualità del servizio relativi alla clientela del proprio portafoglio, assicurando un elevato livello di personalizzazione del rapporto ed un attento monitoraggio del rischio e pertanto:contribuire alla realizzazione dei piani commerciali della filiale sviluppando gli affari del proprio portafoglio, allo scopo di divenire Banca di riferimento per la clientela gestitaassicurare un elevato livello qualitativo del servizio e della relazione offerta alla clientela del proprio portafoglio, in termini di professionalità e disponibilitàassicurare la corretta erogazione del credito garantendo il costante monitoraggio del rischio per la clientela gestitaSviluppare la quota di mercato tramite la realizzazione di piani di acquisizione nella zona di assegnazioneSeguire proattivamente i clienti assegnati tenendo conto dei volumi e degli obiettivi concordatiIndividuare il potenziale globale, il fabbisogno attuale e futuro del cliente, gestire la consulenza e la vendita di tutti i prodotti e servizi bancariFormulare ed attuare, di concerto con il Responsabile della filiale, la strategia commerciale per i clienti in portafoglioScopo/Aspettative:Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali stabiliti per il portafoglio di competenza minimizzandone il rischio creditizio, in coerenza con gli indirizzi creditizi aziendali.Gestire e sviluppare le relazioni in linea con gli indirizzi e le iniziative pianificate valorizzando le potenzialità del Polo di riferimento e assicurando un elevato livello di servizio e di soddisfazione della clientela.Mantenere un costante livello di aggiornamento e specializzazione sull'andamento dei mercati, sulle forme tecniche di finanziamento praticabili e sui prodotti per la clientela aziende.Esperienza richiestaE' richiesta un'esperienza nel ruolo di Gestore Small Business o simile da almeno 5 anni.Competenze richiesteEsperienza di almeno 5 anni presso Banche;Ottime capacità relazionali e predisposizione all’acquisizione di nuova clientela;Ottima conoscenza del Territorio di riferimentoSpiccate attitudini commercialiPredisposizione all'attività di consulenza professionale rivolta alla clientela aziende;Conoscenza di prodotti rivolti alle aziende;Forte orientamento al risultato;Standing ed approccio adeguati al ruoloDisponibilità e flessibilitàSede di Lavoro/disponibilità richieste:Venezia (VE) e provincia, Veneto - ItaliaSCOPRI DI PIÙ SU CRÉDIT AGRICOLE:· Il nostro Gruppo: https://www.credit-agricole.it/carriere/perche-il-nostro-gruppo· Il processo di selezione: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-selezione· I consigli per prepararti al colloquio: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-consigli-candidati· Benefits e Smart Working: https://www.credit-agricole.it/landing/carriere-welfare-wellbeingINCONTRA:· I nostri Ambassador: https://www.credit-agricole.it/carriere/ca-ambassador-la-nostra-testimonianza· I nostri recruiter: https://www.credit-agricole.it/carriere/lavora-con-noiRIMANI SEMPRE AGGIORNATO:Linkedin: https://www.linkedin.com/company/creditagricoleitaliaPotrai candidarti fino al 31/01/2025 ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, all'indirizzo:https://static.credit-agricole.it/credit-agricole-it/system/rich/rich_files/rich_files/000/002/154/original/codice-etico-4.pdfe la nostra sezione dedicata “People Care”, al linkhttps://www.credit-agricole.it/landing/carriere-people-careQualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruiting@credit-agricole.it.