Siamo alla ricerca di un/unaResponsabile Marketing di Gruppo che condivida la nostra passione e voglia contribuire alla crescita e all'innovazione della nostra realtà. La risorsa individuata sarà il fulcro delle nostre strategie di marketing, contribuirà a definire e implementare piani innovativi che riflettano la nostra missione aziendale. Avrà l'opportunità di guidare un team talentuoso, coordinando progetti e campagne che non solo raggiungono i nostri obiettivi commerciali, ma comunicano anche i valori che ci contraddistinguono.
Responsabilità:
* Sviluppare e implementare strategie di marketing integrate per il gruppo, allineate agli obiettivi aziendali e alla mission di Serenissima Ristorazione e delle altre realtà del gruppo.
* Gestire e coordinare le attività del team di marketing, garantendo che i progetti siano completati nei tempi e nei budget previsti.
* Analizzare il mercato e la concorrenza, identificando opportunità di crescita e innovazione.
* Collaborare con altri dipartimenti (vendite, operations, sviluppo prodotto) per assicurare coerenza e sinergia nelle attività di marketing.
* Pianificare e gestire le diverse tipologie di campagne, utilizzando diversi canali di comunicazione (digital, social media, eventi, stampa).
* Monitorare e valutare l'efficacia delle strategie di marketing attraverso analisi di performance e reportistica.
* Curare le relazioni con i partner strategici, fornitori e agenzie.
* Promuovere e mantenere l’immagine del brand Serenissima Ristorazione e delle altre realtà del gruppo, assicurando che i messaggi siano coerenti e in linea con i valori aziendali.
* Gestire il budget di marketing, ottimizzando le risorse per massimizzare il ritorno sugli investimenti.
Requisiti:
* Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini.
* Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli di marketing, preferibilmente nel settore della ristorazione o in aziende di servizi.
* Ottima conoscenza delle tecniche di marketing digitale e tradizionale.
* Capacità di analisi e interpretazione dei dati di mercato.
* Eccellenti capacità di leadership e gestione del team.
* Ottime doti comunicative.
* Creatività, problem-solving e orientamento ai risultati.
* Conoscenza delle piattaforme di gestione dei social media e degli strumenti di analisi web.
Cosa offriamo?
* cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo
* possibilità di usufruire, ad un prezzo simbolico, del ristorante aziendale o simili
* supporto al benessere psicologico attraverso una piattaforma on line che opera in maniera anonima e confidenziale, a disposizione anche dei familiari
* politica di formazione continua tecnica e trasversale sia in presenza che con piattaforma e-learning dedicata
Assunzione diretta.
Il processo di assunzione è stato definito all’interno della certificazione UNI/PdR 125:2022 ed eventuali segnalazioni di violazione della stessa possono essere segnalate al seguente link
#J-18808-Ljbffr