La società Barausse si occupa di progettare e produrre porte per interni che vengono distribuite nei mercati internazionali.
Descrizione del ruolo
Il nuovo profilo inserirà la propria attività all'interno di una struttura aziendale in crescita, composta da 85 persone.
Il candidato ideale avrà almeno tre anni di esperienza nella gestione delle risorse umane, incluso il loro reclutamento, la formazione e la motivazione.
Compiti principali
I responsabili della gestione coordineranno le attività del personale, supervisionando la ricerca, l'inserimento e lo sviluppo delle risorse umane.
L'obiettivo finale è quello di garantire il supporto agli obiettivi aziendali attraverso l'ottimizzazione delle risorse umane.