Risorse Professional - realtà specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management – sta cercando per strutturata realtà di Pesaro: La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Strategia HR: supporto decisionale ai vertici aziendali, promozione obiettivi e modalità attuative in linea con la cultura aziendale; Selezione, Formazione e Sviluppo: assicurare la copertura delle posizioni vacanti e la retention, gestendo piani di carriera, percorsi formativi e modifiche organizzative; Payroll: sovrintende la corretta elaborazione dei cedolini, predispone e assicura il rispetto del budget del personale; Relazioni sindacali: gestione dei rapporti con i sindacati, partecipazione a incontri e negoziazioni al fine di trovare soluzioni condivise; Disciplinare: implementazione e rispetto del regolamento aziendale nel rispetto della normativa, gestione di eventuali controversie; Visione a tutto tondo degli ambiti HR soft e hard; Conoscenza approfondita della normativa sul diritto del lavoro e sindacale; Disponibilità a trasferte periodiche presso i plant produttivi; Pregressa esperienza nelle mansioni indicate di almeno 3/5 anni; Completano il profilo: ottime doti comunicative, capacità di ascolto; precisione, puntualità, doti organizzative e di pianificazione. Altre informazioni: Strutturata realtà operante nel settore produttivo; J-18808-Ljbffr