Azienda
Il nostro cliente è una realtà internazionale specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate. Con una presenza globale, l'azienda si distingue per la costante innovazione e l'impegno verso l'eccellenza tecnologica. La sede operativa è situata in provincia di Novara.
Offerta
1. Coordinamento delle attività di controllo di gestione per il gruppo, con predisposizione della reportistica finanziaria mensile e consolidata;
2. Analisi delle performance economico-finanziarie delle controllate estere e identificazione di azioni correttive;
3. Supporto al CFO nella definizione e monitoraggio del budget e dei forecast a livello globale;
4. Monitoraggio e ottimizzazione dei flussi di cassa del gruppo;
5. Supervisione delle attività di consolidamento dei bilanci delle controllate secondo i principi contabili internazionali;
6. Preparazione di analisi e report strategici per il management e il consiglio di amministrazione;
7. Collaborazione con le controllate estere per garantire l'allineamento ai processi aziendali e alle normative vigenti;
8. Partecipazione a progetti di miglioramento dei processi finanziari e di implementazione di nuovi strumenti gestionali.
Competenze ed esperienza
1. Laurea in Economia, Finanza o discipline affini;
2. Esperienza consolidata nel controllo di gestione e nel consolidamento di bilanci a livello internazionale;
3. Conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata;
4. Disponibilità a trasferte internazionali presso le controllate del gruppo;
5. Spiccate doti analitiche e capacità di problem solving;
6. Ottime capacità organizzative e relazionali, con un approccio dinamico e flessibile;
7. Ottima conoscenza di software gestionali, con un focus su SAP Business One come requisito preferenziale.
Requisito preferenziale: Esperienza in contesti multinazionali o strutturati.
Sede di lavoro: provincia di Novara.
Completa l'offerta
COSA SI OFFRE:
1. Retribuzione: pacchetto retributivo commisurato a competenze ed esperienza, chiaro e trasparente;
2. Azienda etica: ambiente di lavoro sano e inclusivo, con un forte impegno verso valori di equità, diversità e sostenibilità;
3. Formazione continua: programmi di coaching, mentoring e aggiornamento per lo sviluppo professionale;
4. Strumenti di lavoro: PC e smartphone aziendali per lavorare in modo efficiente e produttivo.
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