Alpac, per sostituzione maternità, è alla ricerca di un HR Recruiting & Training Specialist da inserire all'interno del dipartimento Risorse Umane di Gruppo. La risorsa individuata, collaborando attivamente con le altre colleghe del team Recruiting & Training, e rispondendo all’HR Manager, si occuperà di ricerca, selezione, inserimento e sviluppo delle risorse, nonché del supporto nelle attività di formazione. Responsabilità principali: Presidio del processo di selezione per tutte le aziende del Gruppo e le diverse funzioni aziendali (White e blu collar) Redazione Job description, pubblicazione annunci, screening candidature e conduzione di colloqui (anche in collaborazione con i manager di funzione) fino all'individuazione ed inserimento della risorsa in azienda. Gestione del processo di onboarding, per garantire un’integrazione efficace dei nuovi colleghi. Supporto nelle attività di formazione aziendale e nei piani di formazione finanziata, inclusa la gestione delle attività per fondi interprofessionali. Monitoraggio dell’efficacia dei programmi di formazione attraverso analisi dei risultati e feedback interni. Supporto nelle attività di employer branding, anche attraverso collaborazioni con scuole,università, partecipazione a career day ed eventi di settore. Supporto nelle attività di comunicazione interna ed esterna. Supporto ad HR Manager nella reportistica HR e analisi dei KPI relativi a recruiting, turnover,formazione ed onboarding. J-18808-Ljbffr