E-work SpA, sede di Milano, seleziona per azienda operante nel settore del trasporto merci un/a:
ADDETTO/A SELEZIONE E SVILUPPO HR - SOSTITUZIONE MATERNITA'
La risorsa si occuperà delle attività di ricerca e selezione, gestione dei sistemi di valutazione delle prestazioni, politiche retributive (MBO, politiche equity e merito), comunicazione interna aziendale e tutte le attività rivolte allo sviluppo del personale e alla creazione di benessere in azienda.
Responsabilità:
* comunicazione interna aziendale
* politiche retributive
* sistemi di valutazione
* ricerca, selezione e inserimento in azienda del personale
* attività rivolte al benessere in azienda
* attività di sviluppo del personale
* attività di employer branding
* collaborazione con enti di formazione, scuole e università
Requisiti:
* Laurea discipline umanistiche / master o corsi di specializzazione in sviluppo risorse umane
* Esperienza prevalente in Sviluppo HR di almeno 3 anni
* Buona conoscenza del pacchetto Office (Microsoft 365)
* Buona conoscenza della lingua inglese
Si offre un contratto diretto con l'azienda in sostituzione maternità da fine febbraio fino a dicembre 2025.
Luogo di lavoro: La Spezia
Orario: full time, con smartworking 1 / 2 volte alla settimana.
CCNL Lavoratori dei Porti (14 mensilità)
La retribuzione sarà da commisurare in base all'esperienza + ticket da 8,75 Euro
#workingtogether
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
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