Azienda di Sviluppo Software con 12 sedi in Italia e 600 dipendenti, seleziona:
Direttore del Personale
Requisiti:
* Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche.
* Almeno 8-10 anni di esperienza in ambito HR, di cui alcuni in ruoli manageriali o di direzione.
* Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle dinamiche sindacali.
* Esperienza nella gestione di contesti complessi e organizzazioni di medio-grandi dimensioni.
* Ottime doti relazionali, capacità di leadership e visione strategica.
* Familiarità con strumenti digitali e sistemi gestionali HR.
Mansioni:
* Sviluppare e implementare le politiche HR a supporto degli obiettivi aziendali.
* Gestire e coordinare i processi di selezione, onboarding, formazione, valutazione e sviluppo.
* Sovraintendere agli aspetti contrattuali, normativi e amministrativi relativi al personale.
* Coordinare un team HR già strutturato, favorendo un approccio collaborativo ed efficiente.
* Essere punto di riferimento per la Direzione in tema di organizzazione, clima e relazioni sindacali.
* Promuovere una cultura aziendale orientata alla crescita, alla valorizzazione delle competenze e al benessere organizzativo.
Sede di lavoro: Pomezia (RM)
Inquadramento Professionale: Contratto di Lavoro a tempo indeterminato; Full Time; Retribuzione in linea con le capacità effettivamente maturate.
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Retribuzione: €45.409,33 - €122.220,87 all'anno
Disponibilità:
* Dal lunedì al venerdì
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