Job Just On Business Per azienda operante nel settore Logistica, ricerchiamo un/una Responsabile di impianto. La risorsa che desideriamo incontrare, si occuperà di: gestione operativa dell'impianto (c.a. 160 persone) garantendo che tutte le attività siano svolte in modo efficiente e secondo gli standard di qualità richiesti. supervisionare quotidianamente l'intero processo produttivo, coordinando le risorse umane e materiali necessarie per il funzionamento ottimale dell'impianto. Gestione del personale: Coordinare e motivare il team di lavoro, con l'ausilio dei Referenti, assegnando compiti specifici e monitorando le performance collettive e individuali per assicurare la massima produttività. condurre indagini per l'analisi dei processi. Controllo della produzione e stoccaggio: Monitorare i flussi produttivi e supportare il Plant Manager nell'analizzare i dati relativi all'efficienza e implementando azioni correttive in caso di criticità. Rispetto dei Target: Coordinare e supervisionare le attività relative alla gestione delle merci, compresa la gestione delle aree di stoccaggio, il controllo degli stock e la gestione dei ricevimenti, garantendo l'efficienza e la tempestività dei processi logistici per soddisfare le esigenze dei clienti. Sicurezza sul lavoro: Conoscenza dei requisiti normativi per l'esercizio degli impianti. Assicurarsi che tutte le normative riguardanti la sicurezza siano rispettate dai dipendenti, promuovendo una cultura aziendale orientata alla salute e al benessere dei lavoratori. Reporting: Utilizzare e alimentare i report periodici sulle performance dell'impianto in modo da evidenziare i risultati raggiunti e identificare le aree di miglioramento. Requisiti: Pluriennale esperienza professionale come capo impianto/responsabile o viceresponsabile di magazzini di dimensioni paragonabili, che comprendono attività di Produzione e Logistica. Titolo di studio minimo: diploma di maturità. Ha maturato un'importante esperienza di leadership; Ottime capacità di comunicazione, di organizzazione e di gestione del lavoro di squadra senza perdere di vista l'interesse economico dell'azienda nella gestione delle risorse. Si offre inserimento diretto in azienda; la retribuzione e l'inserimento saranno commisurate alle reali competenze ed esperienze maturate. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato. J-18808-Ljbffr