CAREERS IT APPLICATION MAINTENANCE SPECIALIST
Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di IT APPLICATION MAINTENANCE SPECIALIST da inserire all’interno dell’area IT Omnichannel.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
In qualità di IT AM Specialist avrai la possibilità di supportare il team IT nel corretto svolgimento di tutte le attività di sviluppo e assistenza di primo livello.
Le tue principali responsabilità saranno:
1. Monitorare le applicazioni in ambito Digital per garantirne il corretto funzionamento;
2. Identificare e risolvere bug e malfunzionamenti;
3. Fornire assistenza tecnica agli utenti finali;
4. Collaborare con altri team IT per garantire la disponibilità e l'integrità dei sistemi;
5. Gestire il contatto con i fornitori esterni.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
1. Hai conseguito una Laurea in Informatica, Scienze dell’Informazione o percorsi formativi equivalenti;
2. Possiedi una conoscenza base dei linguaggi di sviluppo Java e J2EE;
3. Possiedi una conoscenza base delle tecnologie front-end (HTML / JS / CSS);
4. Sei una persona precisa, hai un approccio analitico e attitudine al problem solving;
5. Hai passione, lavori con entusiasmo, impegno, grande energia e motivazione;
6. Ti piace lavorare in team, interagisci attivamente e crei rapporti positivi con tutti;
7. Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona)
CHE COSA OFFRIAMO:
1. Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
2. Flessibilità oraria e possibilità di smart working;
3. Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;
4. Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;
5. Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;
6. Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;
7. Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step indicativi:
Contatto telefonico con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento.
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più. #J-18808-Ljbffr