Descrizione del lavoro
Noi Eurointerim, per potenziamento organico interno, stiamo cercando un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Recruiting & Selection.
Responsabilità
* Gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il gruppo;
* Operare in un contesto operativo dinamico e flessibile, occupandosi autonomamente delle seguenti attività:
Compiti principali
* Analisi Job Description;
* Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier dei Candidati;
* Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze;
* Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate;
* Ricerca e Selezione del personale;
* Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi;
* Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro;
* Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale.
Requisiti richiesti
* Esperienza nella selezione del personale maturata preferibilmente presso agenzia per il lavoro o società di Ricerca e Selezione;
* Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali;
* Attitudine al lavoro di gruppo;
* Passione per il mondo delle Risorse Umane, carattere indipendente, desiderio di mettersi in gioco e di impostare da protagonista la propria attività professionale.
Tipologia di assunzione
Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione
Commissurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Benefit
Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam.
Lavoro
Full time.