Hai maturato esperienza all’interno di un ufficio paghe e sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale? Hai una padronanza completa dell’elaborazione cedolino e ti piacerebbe entrare in un team dinamico in fortissima evoluzione e sviluppo?
Leggi questo annuncio e candidati!
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per prestigioso studio commercialista di Borgomanero, realtà in costante crescita, stiamo ricercando un
ADDETTO PAGHE
Si offre: inserimento diretto in azienda con possibilità di contratto a tempo indeterminato; RAL e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.
Benefit: è prevista l’erogazione di welfare
Luogo di Lavoro: Borgomanero (NO)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì.
esperienza
2 anni
Chi ci aspettiamo di incontrare?
Il nostro candidato ha i seguenti requisiti:
* gradito Diploma in Ragioneria;
* conoscenza degli aspetti giuslavoristici in merito ai vari CCNL di riferimento;
* pregressa esperienza in studi di consulenza o presso contesti industriali
* dimestichezza nell’utilizzo di software gestionali (esempio Team System);
* predisposizione al lavoro in team;
* flessibilità, autonomia ed attitudine ad organizzare le proprie attività per obiettivi.
Completano il profilo proattività, serietà, capacità di lavorare sotto stress ed in completa autonomia.
Pensi sia l’opportunità giusta per te? Candidati!
Conosci qualcuno a cui potrebbe interessare questo annuncio? Spargi la voce!
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Di cosa ti occuperai?
* elaborazione buste paga;
* gestione presenze, assenze, ferie, straordinari, trasferte e permessi;
* gestione malattie e infortuni;
* aggiornamento Libro Unico del Lavoro (LUL)
* contrattualistica: assunzioni e dimissioni dei lavoratori, licenziamenti, elaborazione TFR e liquidazione;
* adempimenti su scadenze mensili