Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Individua, Business Unit specializzata nella Talent Acquisition per nel nostre aziende clienti, nasce dall'esigenza di offrire una gamma completa di servizi HR al nostro network Zeta Service. Il nostro obiettivo è identificare persone che, oltre a possedere le competenze tecniche richieste, incarnino anche i valori e la cultura che le aziende cercano. L'azienda cliente è una realtà leader nel campo delle soluzioni per il settore. È una realtà in forte espansione su scala globale. Siamo alla ricerca di una figura di HR Administration Specialist da inserire nel team Risorse Umane, con l'obiettivo di garantire una gestione amministrativa solida, efficiente e in linea con le normative vigenti. La risorsa avrà un ruolo centrale nel supportare i processi HR e nel contribuire al buon funzionamento dell'organizzazione. La risorsa avrà la responsabilità di svolgere le seguenti attività: Amministrazione del personale Gestione delle attività di payroll e post-paga in collaborazione con il partner esterno (presenze, variabili, welfare, fondi di previdenza, ecc.) Comunicazioni obbligatorie verso gli enti (es. denuncia disabili, infortuni) Preparazione del budget HR e confronto mensile con il Controlling Gestione del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni) Erogazione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, ecc.) e supporto diretto ai dipendenti Gestione dei dati e KPI Produzione della reportistica mensile interna Raccolta e monitoraggio dei KPI in collaborazione con i Plant Manager Garantire la conformità dei processi HR rispetto alla normativa vigente, alle policy aziendali e ai regolamenti interni Monitorare e recepire gli aggiornamenti normativi in materia di lavoro e amministrazione del personale Requisiti: Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini Esperienza di 5/6 anni in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti multinazionali o studi professionali strutturati Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel) Familiarità con sistemi HRIS (preferibile conoscenza di Zucchetti) Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione commisurata all'esperienza. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n.198/2006) I candidati ambosessi L. 903/77 – D.Lgs. n. 198/2006, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.13 REG. UE 2016/679 alla pagina informativa privacy. Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024 Vedi dettagli Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato J-18808-Ljbffr