Lavorint SPA seleziona: HR Plant Manager Lavorint S.p.A., Gruppo ATTAL, agenzia per il lavoro, filiale di Teramo ed Ascoli Piceno tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per azienda cliente in forte espansione un profilo di: HR Plant Manager Responsabilità Gestione operativa HR : Sarai il punto di riferimento per il plant, occupandoti della gestione fiscale e retributiva dei dipendenti, fungendo da collante tra gli organi interni e l’azienda esterna che gestisce i cedolini paga (circa 200 dipendenti sul plant di Teramo). Recruitment : Ricerca, selezione del personale e gestione delle Agenzie per il Lavoro (APL). Relazioni Industriali : Gestione dei rapporti con i sindacati e supporto nelle trattative. Espansione del ruolo : Il piano di crescita professionale del ruolo prevede la responsabilità anche degli altri due plant di produzione (Parma), con trasferte occasionali di qualche giorno al mese. Requisiti Formazione : laurea in ambito economico o titolo equipollente. Esperienza : almeno 7-8 anni in contesti produttivi altamente strutturati. Competenze chiave : Ottima conoscenza di cedolini paga e processi amministrativi legati al personale. Carisma, determinazione e capacità di relazionarsi con persone di diversi ruoli e livelli. Disponibilità a trasferte mensili brevi. Cosa offriamo Contratto : Tempo indeterminato con RAL in grado di soddisfare le migliori candidature. Luogo di lavoro : Provincia di Teramo. Perché scegliere questa opportunità? Unisciti a un’azienda solida, strutturata e orientata all’innovazione, dove le tue competenze HR saranno valorizzate e il tuo contributo strategico potrà fare la differenza nel futuro dell’organizzazione. Se pensi di avere le caratteristiche e le competenze per eccellere in questo ruolo, invia subito la tua candidatura La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 –03/10/2012 J-18808-Ljbffr