Il nostro cliente è una importante realtà multinazionale con diversi stabilimenti nel mondo e sede in provincia di Modena, leader nella progettazione, sviluppo e produzione di componentistica Automotive. Ci ha incaricati della selezione di un/una:GROUP CONTROLLERDescrizione e Caratteristiche della PosizioneLa risorsa, riportando al CFO, si occuperà di monitorare l#39;utilizzo delle risorse finanziarie in funzione degli obiettivi aziendali da raggiungere.Ruolo e Responsabilità:Supportare il CFO nelle attività di controlling attraverso l’analisi finanziaria, sia a livello consolidato che aziendale.Garantire il monitoraggio del processo per la Direzione Controlling.Gestire le attività mensili di analisi, reporting e budget.Monitorare il controlling industriale al fine di sviluppare la funzione e di migliorare la comprensione dello sviluppo dei costi del prodotto.Mantenere i rapporti con i vari stabilimenti e filiali estere.Interagire con la Direzione Operativa del Gruppo (Logistica, Produzione) per essere aggiornati sui trend di business rilevanti.Fornire supporto per l#39;implementazione di nuove metodologie e strumenti per il controlling.Preparare il reporting sui KPI utilizzati dal Gruppo.Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Laurea Magistrale in Economia o equipollenti.Un minimo di 8 anni di esperienza nel ruolo, o posizioni affini, in realtà strutturate con filiali estere.Ottima conoscenza della lingua inglese.Disponibilità a viaggiare.Esperienza sul sistema ERP.Soft Skills:Capacità di analisi e precisione.Attitudine al problem solving.Personalità dinamica ed entusiasta con approccio proattivo.Sede di lavoro: Guiglia (MO)Orario di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì con orario 08:30-17:30 con 1 ora di pausa.Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato.Pacchetto retributivo a budget: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con il profilo e l’esperienza dei/delle candidati/e che concorreranno alla posizione.L#39;offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell#39;informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)