Categoria: Risorse umane
Luogo di lavoro: Tradate
Per storica azienda Leader nella progettazione e costruzione di caldareria industriale e riqualificazione energetica, ricerchiamo:
1 HR Administration
La risorsa, inserita nel reparto amministrativo e sotto la supervisione del diretto responsabile, si occuperà di:
1. Ricerca e selezione del personale interno.
2. Colloqui preliminari e in fase avanzata di selezione insieme alla proprietà.
3. Preparazione dei dossier dei candidati da sottoporre alla dirigenza e stesura di report di selezione.
4. Gestione dei rapporti con le risorse interne all'azienda.
5. Supporto all'ufficio amministrativo per la gestione delle pratiche quotidiane: archivio, gestione mail/telefonate.
Requisiti:
1. Titolo di studio in ambito umanistico.
2. Esperienza pregressa di 2-3 anni come recruiter.
3. Conoscenza della lingua inglese (almeno B1).
4. Conoscenza dei principali tools di ricerca del personale e dimestichezza nell'utilizzo del PC (Office indispensabile).
5. Flessibilità e doti di problem solving.
Iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato.
CCNL Metalmeccanica Industria - Entry Level C1
Orario: da lun. a ven. 8.30 - 12.30 13.30 - 17.30
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito www.etjca.it.
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Risorse umane
Anni di esperienza: 2-3 anni
Tipo di occupazione: PERM - Contratto a tempo determinato in azienda
Inquadramento: Impiegato
#J-18808-Ljbffr