Lavoropiù SPA filiale di Torino ricerca per azienda metalmeccanica sita nelle vicinanze di Settimo T.se un/a Impiegato/a tecnico - Analista Tempi e Metodi. La figura selezionata riporter direttamente all'Operation Manager e sar parte integrante di un team dedicato alla ristrutturazione dei processi produttivi e alla riorganizzazione dei flussi e layout di stabilimento. Le principali responsabilit includeranno: - Ingegnerizzazione e ottimizzazione dei processi di produzione in serie - Rilevazione e analisi dei tempi di ciclo per il processo di assemblaggio - Sviluppo e implementazione di metodi di lavoro e procedure operative - Collaborazione con i reparti produttivi e tecnici per migliorare i processi di produzione - Progettazione e miglioramento dei layout produttivi, con un focus sull’efficienza e il miglioramento continuo Requisiti richiesti: - Laurea o diploma in discipline tecniche - Conoscenza approfondita del disegno tecnico/meccanico - Ottima familiarit con il pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, ecc.) - Esperienza pregressa in industrializzazione dei processi o in analisi tempi e metodi (preferibile) - Conoscenza di strumenti e metodologie per l’analisi statistica - Eccellenti doti comunicative e capacit di lavorare in team - Ottima conoscenza della lingua inglese Inserimento diretto a tempo DETERMINATO (4 o 6 mesi) con scopo di assunzione a tempo indeterminato. RAL commisurata alle effettive capacit della risorsa. Luogo di lavoro: vicinanze Settimo T.se Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca