Mansione
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda cliente con sede a Cesena, operante in tutto il territorio nazionale nel settore della produzione di energia elettrica da fonti rinnovabili, stiamo selezionando un
IMPIEGATO UFFICIO LEGALE
Si offre: inquadramento contrattuale a tempo pieno con retribuzione commisurata all effettiva esperienza del ruolo.
L azienda è aperta anche ad una prima collaborazione partita IVA
Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8.30-13 e 14-17.30
Luogo di lavoro: Cesena con possibilità di rare trasferte durante l anno.
Responsabilità
La posizione prevede lo svolgimento in autonomia delle seguenti attività:
* analisi e predisposizione della contrattualistica di natura commerciale (anche in lingua inglese);
* assistenza alle varie funzioni aziendali su aspetti di natura giuridica e contrattuale;
* disamina della normativa (e relativi aggiornamenti) in materia di energia e ambiente; assistenza alla divisione preposta alla cura dei procedimenti autorizzativi;
* partecipazione alle fasi di pre-contenzioso in collaborazione con i settori aziendali di riferimento;
* coordinamento delle posizioni di contenzioso gestite da studi legali esterni;
* supporto alla gestione degli adempimenti societari e, in generale, della compliance aziendale.
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con un impiegato ufficio legale in possesso dei seguenti requisiti:
* Laurea magistrale in giurisprudenza;
* esperienza lavorativa di almeno 3 anni;
* solido background legale;
* buona conoscenza della lingua inglese;
* ottima capacità di scrittura e di comunicazione;
* buone doti relazionali, di analisi e di sintesi;
* buona capacità di utilizzo del pacchetto MS Office.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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