Capo cantiere navale elettricista
Posizione:
La risorsa avrà il compito di gestire il cantiere/progetto e interfacciarsi con gli uffici di terra, il cliente e le risorse assegnate alla commessa. Nello specifico:
* Definisce con il Project Manager la programmazione della commessa, avendo la responsabilità di rispettarne la corretta esecuzione;
* Supporta il Project Manager nella definizione del piano degli approvvigionamenti dei materiali;
* Supporta il Project Manager nella gestione del contratto d'appalto nell'ottica dell'ottimizzazione di tempi, costi e qualità;
* Pianifica le attività di cantiere coordinandosi con il cantiere e il Project Manager;
* Compila e tiene aggiornati i documenti previsti per la gestione del cantiere;
* Gestisce, insieme al Project Manager, le comunicazioni con il Cliente;
* Monitora ed assicura la corretta gestione di mezzi e attrezzature destinate alla commessa;
* Valuta le prestazioni delle risorse assegnate alla commessa, comunicandone gli esiti al Project Manager;
* Segnala al Project Manager eventuali anomalie, ritardi e problematiche e supporta il Project Manager nella risoluzione delle stesse.
Requisiti:
* Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero;
* Passaporto in corso di validità;
Competenze tecniche necessarie al ruolo:
* Almeno 1 anno di esperienza nel ruolo;
* Capacità di interpretazione di schemi elettrici e disegni di impianto;
* Attitudine alla gestione del personale;
* Conoscenza di base della lingua inglese parlata;
* Capacità di pianificazione dell'attività di breve e medio termine;
* Conoscenza operativa dei sistemi elettrici navali.
Costituisce titolo preferenziale:
* Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
* Conoscenza di base di Autocad;
* Conoscenza di base di programmi di project management (Gantt Project).
Altre informazioni:
Sede di lavoro: Genova
Contratto di lavoro: Tempo pieno.
Disponibilità a frequenti trasferte talvolta anche di lunga durata, con periodici rientri a casa.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurate all'effettiva esperienza del candidato.
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