Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, è alla ricerca di un Project Manager da inserire all’interno dell’Area Industrial Real Estate Management.
DI CHE COSA TI OCCUPERAI:
Stiamo cercando figure che si occupino di gestire e mantenere gli immobili industriali del Gruppo, siti sia in Italia sia all’estero.
I TUOI OBIETTIVI SARANNO:
Gestire le commesse per nuovi interventi, modifiche o manutenzioni straordinarie;Coordinare gli studi di progettazione edilizia e gli studi di impiantistica meccanica, elettrica e speciale;Supportare la gestione delle gare di appalto con le relative offerte e possibilità.
CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE:
Possiedi una laurea in ingegneria;Hai una buona conoscenza dei principali impianti elettrici, meccanici ed idraulici;Sei disponibile ad effettuare trasferte all’estero per seguire progetti e fornire supporto alle attività di gestione dei cantieri;Hai una buona conoscenza della lingua inglese.
CHE COSA OFFRIAMO:
pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise;
flessibilità oraria e possibilità di smart working;pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale;un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita;postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo;asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate;area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro bellissimo foyer aziendale.
IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE:
3 step indicativi: Contatto telefonico e colloquio conoscitivo con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento
SEDE DI LAVORO: DOSSOBUONO DI VILLAFRANCA (VR)
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più