Vorresti lavorare nel Dipartimento Legale di una realtà a spirito internazionale, con casa madre in Germania, operante nel settore metalmeccanico? Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio. Per lo stabilimento Italiano della nostra azienda cliente, ricerchiamo un: Si offre: inserimento diretto in azienda. Inquadramento e tipologia contrattuale verranno valutati in base all'effettiva esperienza del candidato. RAL nel range tra 35.000€ - 40.000€. Orario di lavoro : full-time Sede di Lavoro : provincia di Brescia Di cosa ti occuperai? In qualità di Specialista Legale e Compliance presterai assistenza alle diverse funzioni aziendali garantendo il rispetto delle normative vigenti. Nello specifico dovrai: in qualità di Local Compliance Officer offrire supporto alla funzione Compliance centrale del Gruppo; gestire i rapporti con i consulenti esterni per tematiche legate al D.Lgs 231/2001, privacy (GDPR), Whistle Blowing, etc; gestire i rapporti con i legali esterni incaricati della gestione dei contenziosi o di procedure stragiudiziali; svolgere attività di supporto interno all’Organismo di Vigilanza; gestire le polizze assicurative (rinnovi, coperture, claims); provvedere all’elaborazione di contratti (commerciali, infragruppo, appalti, NDA, gestione dei servizi legati alle vendite); interfacciarsi con clienti, agenti, appaltatori etc. al fine di definire il testo contrattuale, verificandone la conformità ai requisiti legali richiesti dalle direttive di Gruppo; segnalare le novità normative al fine di aggiornare periodicamente la documentazione in essere presso l’azienda; predisporre interventi formativi in ambito Compliance per adeguare le procedure interne dei dipendenti e dei collaboratori alle Norme (231); collaborare con la funzione compliance di Gruppo, al fine di garantire la conformità alle norme e alle procedure di gruppo (anti-corruption, sales related services, whistleblowing, etc); redigere report semestrali, fornire informazioni o gestire audit da parte dell’ufficio centrale compliance. Quali requisiti stiamo cercando? Laurea in Giurisprudenza o titolo equivalente; esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente maturati in all’interno di dipartimenti legali aziendali; ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti nazionali e internazionali in materia di compliance (D.lgs. 231/2001, D.lgs. 24/2023, GDPR, ecc); capacità di redigere e revisionare i documenti legali con precisione ed accuratezza; conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: precisione, ottime capacità organizzative e gestionali, ottime doti relazionali e comunicative, team work e problem solving. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/ J-18808-Ljbffr