ASSISTANT STORE MANAGER
La missione di Starbucks è "Ispirare e nutrire lo spirito umano una persona, una tazza e un posto alla volta".
Il tuo compito principale sarà supportato dal team di management per gestire correttamente l'attività del negozio e sviluppare le persone che fanno parte della squadra, i nostri "Partner".
Cosa ti offriamo:
* Un importante percorso di formazione in azienda per migliorare le tue competenze nel contesto di un ambizioso progetto di espansione.
* Formazione sulla degustazione del caffè.
* Contratto a tempo pieno.
* Bonus basati sulle performance di fatturato e inventario dello store.
* Sconti dipendenti Starbucks, pasto aziendale gratuito per turni di lavoro di almeno 6 ore, bevande Starbucks illimitate durante il turno di lavoro.
* Sconti dipendenti da usufruire in tutti i marchi gestiti da Percassi.
Le nostre aspettative:
* Sviluppare un forte rapporto con il team di vendita.
* Gestire il personale operativo sul tuo turno di servizio (Shift Supervisor).
* Analizzare e gestire gli indicatori chiave di prestazione (KPI's).
* Pianificare e gestire le presenze.
* Verificare e rispettare le procedure.
* Organizzare e monitorare la formazione in loco.
* Inviare feedback costanti al team per il loro miglioramento.
Ecco cosa richiediamo: esperienza precedente come manager nel settore della ristorazione. Il profilo ideale comprende ottime capacità relazionali e comunicative per un eccellente rapporto con la clientela e il team.
Percassi si impegna ad ampliare i propri sforzi per garantire le pari opportunità e dedica una particolare attenzione all'integrazione delle persone con disabilità all'interno dell'azienda. Tutte le posizioni aperte sono rivolte anche ai candidati appartenenti alle categorie protette l.68/99.