Oasi Lavoro S.p.A. è un’Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo Informatico con autorizzazione ministeriale: 13/I/21126, con sede legale a Bologna e filiali in diverse Regioni italiane (Emilia Romagna, Lombardia, Veneto e Marche). Oasi Lavoro Spa OPERA DA PIU’ DI 10 ANNI nel mercato del Lavoro, proponendosi come Operatore autorizzato a svolgere la delicata funzione di raccordo tra le necessità delle Aziende che necessitano di incrementare la forza lavoro, e i lavoratori, che mettono a disposizione competenze, potenziale e qualità.
Per azienda cliente del settore chimico, siamo alla ricerca di un/a:
Capoturno in produzione.
La risorsa si occuperà di:
* coordinare, guidare e controllare i lavoratori in turno,
* garantire la corretta conduzione dei reattori e degli impianti produttivi,
* intervenire, ove necessario, nella conduzione e nella gestione diretta dei reattori e degli impianti produttivi,
* garantire il corretto uso da parte dei collaboratori in turno delle attrezzature di lavoro, dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuale messi a disposizione dal datore di lavoro,
* controllare periodicamente i presidi antincendio e di sicurezza di reparto,
* partecipare alle attività di preparazione ai lavori di manutenzione e di accettazione lavori e riconsegna impianto,
* in collaborazione con la propria linea gerarchica, provvedere alla formazione e all’addestramento del personale in turno.
Luogo di Lavoro: Bologna.
* provenienza dal settore chimico/farmaceutico/meccanico,
* esperienza nella gestione del personale,
* esperienza nel ruolo di almeno 5 anni,
* titolo di studio: diploma tecnico.
* completano il profilo doti di problem solving, dinamicità, capacità di lavorare in team e precisione.
* Orario di lavoro: ciclo continuo su 3 turni, dal Lunedì alla Domenica (inclusi i festivi),
* Inquadramento e tipologia contrattuale in base alla seniority della risorsa inserita.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”