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RESPONSABILE MANUTENZIONE MECCANICA Obiettivo del Ruolo Garantire l'efficienza e l'affidabilità degli impianti, dei macchinari e delle infrastrutture aziendali, attraverso la gestione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva, assicurando continuità produttiva e sicurezza.
Responsabilità principali Coordinare e supervisionare il team di manutenzione.Pianificare ed eseguire attività di manutenzione preventiva secondo piani condivisi.Gestire gli interventi di manutenzione straordinaria e guasti imprevisti, minimizzando i tempi di fermo macchina.Collaborare con il team di produzione per definire le priorità e ottimizzare la disponibilità degli impianti.Gestire i fornitori esterni di manutenzione e i contratti di assistenza tecnica.Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e qualità.Monitorare costi e budget di manutenzione, proponendo miglioramenti continui.Partecipare a progetti di investimento e innovazione tecnologica legati agli impianti.Tenere aggiornati i registri di manutenzione, documentazione tecnica e piani di intervento. Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica o affiniConoscenza del disegno tecnicoconoscenza di strumenti di misurazioneAlmeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende manifatturiere metalmeccaniche.Esperienza nella gestione di team tecnici e nella manutenzione di impianti industriali. Competenze tecniche Ottima conoscenza di impianti meccanici, elettrici e pneumatici.Capacità di lettura di schemi meccanici.Familiarità con normative di sicurezza e ambiente. Completano il profilo:
Italiano: fluenteInglese tecnico: preferibile Competenze trasversali Leadership e capacità di gestione del team.Problem solving e approccio analitico.Pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità.Proattività e orientamento al miglioramento continuo.Buone doti comunicative e relazionali. Si offre contratto full-time, orario giornaliero 8-17
Durata: da definire a seconda dell'esperienza maturata
Mensa aziendale e premio annuo suddiviso in due tranches (Aprile/Luglio)
Luogo di lavoro: Monte Marenzo
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt.
13 e 14 del Reg.
UE 2016/679. Aut.
Min.
Prot.
N. 1207 – SG del 16/12/2004