CHI SIAMO?
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza in 14 paesi europei e oltre 7.500 dipendenti, AGAP2 ha aperto la sua prima sede italiana a Milano sei anni fa e continua a crescere. Per sostenere il nostro sviluppo, siamo alla ricerca di professionisti che condividano i valori di ambizione, dinamismo, voglia di mettersi in gioco, il tutto in un contesto in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Descrizione del ruolo:
Siamo alla ricerca di un IT Project Manager con esperienza nella gestione di progetti infrastrutturali per un'importante iniziativa legata al mondo hardware e software.
La risorsa sarà responsabile della gestione end-to-end di attività progettuali, assicurando il successo delle fasi di procurement, delivery, setup e configurazione di dispositivi e sistemi operativi.
Principali responsabilità:
* Gestire l'intero ciclo di vita del progetto (end-to-end) relativo a hardware (server, client, dispositivi mobili, tablet, stampanti) e relativi sistemi operativi (Windows).
* Coordinare le attività di procurement, consegna, configurazione e supporto hardware/software.
* Collaborare con i team tecnici e garantire il rispetto delle tempistiche di progetto.
* Supportare le fasi iniziali di affiancamento con presenza on-site su Genova (mediamente 2-3 giorni a settimana).
Cosa cerchiamo:
* Esperienza di 3/5 anni come Project Manager IT, con focus su progetti di infrastruttura IT.
* Capacità di gestione e coordinamento dei team, con forte orientamento al risultato.
* Conoscenza di base di hardware (server, client, dispositivi mobili) e sistemi operativi (Windows).
* Non sono richieste competenze sistemistiche o di sviluppo, ma costituiranno un plus.
* Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem-solving.
Dettagli del lavoro:
* Inizio: Febbraio
* Modalità di lavoro: full time in modalità Ibrida. Presenza media di 2-3 giorni/settimana a Genova.
Cosa offriamo:
* Contratto a lungo termine in un contesto dinamico e innovativo.
* Opportunità di crescita professionale con formazione continua.
* Ambiente stimolante e supporto costante da parte del team HR e Business Manager.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.