Descrizione del Lavoro
L' Youth Worker è un professionista che lavora con adolescenti e giovani in contesti educativi, formali e non formali e ibridi. Il suo obiettivo principale è supportare lo sviluppo personale, sociale ed educativo di adolescenti e giovani, promuovendo l'inclusione, la partecipazione e il benessere.
L'area di intervento dei candidati prescelti è il territorio dei Comuni afferenti alla Zona distretto SDS Empolese - Valdarno - Valdelsa.
Responsabilità Principali:
* Assistere i giovani nel loro percorso di crescita, fornendo sostegno educativo, emotivo e sociale;
* Organizzare laboratori, eventi e iniziative ricreative, culturali e formative per stimolare l'apprendimento e la partecipazione attiva;
* Riconoscere e affrontare situazioni di vulnerabilità o rischio, collaborando con famiglie, scuole e servizi sociali;
* Favorire l'integrazione sociale di giovani provenienti da contesti svantaggiati o a rischio di emarginazione e devianza;
* Lavorare in rete con scuole, associazioni, enti locali e altre organizzazioni per migliorare i servizi dedicati ai giovani.
Requisiti Richiesti:
* Diploma di Laurea, laureando ed iscritto al corso di laurea in Scienze dell'Educazione (L-19) o Lauree affini;
* Qualifica di Educatore Professionale socio-pedagogico (Legge Iori);
* Qualifica professionale di Tecnico Animazione Socio Educativa (TASE) con esperienza comprovata nel settore.
Competenze Professional:
* Capacità di indagine e comprensione dei bisogni, capacità di comunicazione e costruzione di relazioni significative, capacità di progettazione e organizzazione di attività per l'empowerment, capacità riflessiva;
* Capacità di saper leggere contesti e situazioni attraverso uno sguardo critico e un ascolto attivo, capacità di progettare interventi in maniera dinamica, capacità di adattarsi a contesti differenziati dalla scuola ai centri giovani, dai pub ai luoghi di aggregazione all'aperto (giardini, strade, eventi);
* Familiarità con le risorse e i servizi disponibili per i giovani nella comunità e capacità di avere un pensiero di rete, tra progetti, servizi e offerte dei territori;
* Capacità di animazione e conduzione di gruppi, capacità di lettura delle dinamiche relazionali anche in contesti non codificati;
* Saper utilizzare dispositivi e conoscere ambienti digitali;
* Predisposizione verso la multiculturalità e la facilitazione della comunicazione per favorire processi inclusivi;
* Disponibilità a lavorare in ambienti dinamici, anche in orari non convenzionali, soggetti a cambiamenti in base a bisogni/usanze del target di riferimento;
* Saper stare in contesti problematici e di frontiera, saper gestire la complessità confrontandosi con il team di lavoro multiprofessionale, saper riconoscere e gestire le proprie emozioni e i fattori di stress.
Offerta:
* Partecipare a Workshop di formazione on the job presso alcune Cooperative del territorio che si occupano di politiche giovanili;
* Ottenerne proposte di collaborazione professionale nel settore socio-educativo, con contratto a tempo determinato part-time finalizzato alla stabilizzazione, livello D1/D2 (in base alle competenze dei candidati) del CCNL delle Cooperative Sociali.