Sede di lavoro: Trentino Alto AdigeIl ContestoIl nostro cliente è una prestigiosa realtà del settore alimentare che, con attenzione costante all’innovazione e alla qualità nello sviluppo dei propri prodotti, opera sia nel mercato consumer che in quello industriale e B2B. Per sostenere il continuo sforzo innovativo, la passione per la qualità e l’efficienza operativa, ci ha incaricato di ricercare un Head of Industrial Operations.Il RuoloLa risorsa avrà la responsabilità di coordinare e gestire le funzioni di Acquisti, Supply Chain, Industrial Engineering, Produzione, Manutenzione e Servizi Tecnici, attraverso il coordinamento dei Plant Manager dei due siti produttivi italiani.Più nello specifico, sarà responsabile di:Raggiungimento degli obiettivi aziendali, garantendo:La produzione di beni conformi agli standard qualitativi, quantitativi e di costo definiti, assicurando la soddisfazione del cliente finale e dei partner industriali.Il miglioramento continuo dei risultati operativi attraverso l’ottimizzazione di processi, risorse e tecnologie.Un costante aggiornamento tecnologico degli impianti, promuovendo l’adozione di soluzioni innovative e sostenibili.La riduzione dei costi di produzione e del capitale circolante mediante un’efficace gestione dei flussi di materiali e la minimizzazione degli sprechi.Gestione strategica e operativa delle attività industriali, tra cui:Supervisione diretta dei Plant Manager, favorendo l’allineamento delle loro azioni con gli obiettivi aziendali.Definizione e monitoraggio di KPI per valutare e migliorare le performance di tutte le funzioni industriali e produttive.Implementazione di best practice produttive e gestionali, ispirandosi ai principi del Lean Manufacturing e dell’Industria 4.0.Coordinamento con le altre funzioni aziendali, quali RD, Qualità, Supply Chain e Marketing, per assicurare un flusso integrato e coerente dalla pianificazione strategica alla realizzazione operativa.Sviluppo di una cultura aziendale orientata all’innovazione e al miglioramento continuo:Promuovere la crescita e il coinvolgimento del personale, attraverso programmi di formazione, empowerment e team-building.Introdurre soluzioni tecnologiche che migliorino l’efficienza, la sostenibilità e la sicurezza dei processi produttivi.Favorire l’apertura verso nuove partnership con fornitori, enti di ricerca e università per potenziare il know-how tecnologico aziendale.Assicurare conformità e sostenibilità, rispettando:Le normative locali e internazionali relative a sicurezza, qualità e ambiente.L’impegno verso la sostenibilità ambientale, con iniziative volte a ridurre l’impatto ecologico dei processi produttivi.Requisiti di formazione: laurea in discipline ingegneristiche o tecnico-scientifiche (es. tecnologie alimentari, ingegneria chimica, chimica industriale, tecnologie farmaceutiche, biologia o equivalenti).Esperienza consolidata in ruoli analoghi, preferibilmente nel settore alimentare.Ottima conoscenza della lingua inglese.Forte orientamento al risultato, capacità di problem-solving e flessibilità.Leadership, visione strategica e capacità di lavorare in team interdisciplinari.
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